The translation of categories and tags is possible, although right now this feature is marked as experimental. Let’s use this topic to discuss the implementation of this feature.
2 Likes
This should be an interesting read: Custom content localization - feature - Discourse Meta
I think category-based localization, rather than site-based, is the temporary solution here. @Qgil-WMF may know better.
6 Likes
@MPossoupe_WMF started to look into this, but we need to ask the developers of the Multilingual plugin whether this feature is ready for a production site. Maybe we can start testing in our test instance.
2 Likes
Update: this feature has been worked on and deployed by a vendor and we should be able to take advantage of it by the end of next week! (Our instance has to be updated first, and then our colleague @MPossoupe_WMF will test it to make sure it works smoothly and we’ll deploy.) 
2 Likes
Hi all,
Good news, the categories and tags translation feature is now available. For that, we will need to prepare the translation that will be imported in the platform for each language.
Can you please translate the following categories names, categories descriptions and tags into your language by replying to this post?
Categories name | Categories description
- Site Feedback | Discussion about this site, its organization, how it works, and how we can improve it.
- General | Anything not fitting in the other categories below.
- Increase the Sustainability of Our Movement | Create people-centered approaches to generating and sharing resources.
- Improve User Experience | Enable everyone to contribute to and consume knowledge in Wikimedia.
- Provide for Safety and Inclusion | Ensure that our communities are healthy and safe so that all people can contribute to and consume free knowledge.
- Ensure Equity in Decision-Making | Share responsibility and accountability in decision-making and resource allocation.
- Coordinate Across Stakeholders | Deepen engagement with spaces for communication and collaboration.
- Invest in Skills and Leadership Development | Build the capacities of Wikimedia individuals and organizations and support new leaders.
- Manage Internal Knowledge | Ensure internal knowledge is easy to capture, find, consume, and adapt for diverse purposes.
- Identify Topics for Impact | Understand the impact of our work and the potential for abuse; improve coverage of key topics.
- Innovate in Free Knowledge | Expand free knowledge content and formats.
- Evaluate, Iterate, and Adapt | Monitor, analyze, and learn from our activities so we can be deliberate and nimble - so we can minimize risks and maximize opportunities.
Tags
- design
- error
- forum community review
- languages
- ms implementation
- ms initiatives
- newsletter
- podcasts
- question
- regional strategy talks
- request
- software development
- wmf bot 2022
- central asia and central and eastern europe
- east and southeast asia and pacific
- latin america and the caribbean
- middle east and north africa
- northern and western europe
- south asia
- sub saharan africa
- united states and canada
- events
- grants
Ping @Em-mustapha @Tochiprecious @DBarthel_WMF @BPipal_WMF @Zuz_WMF @Oscar_WMF @Mervat_WMF @CSinha_WMF @AAkhmedova_WMF @VChang_WMF
Also, please ping any other volunteer interested in translating the forum.
Many thanks
6 Likes
French (fr)
Categories name | Categories description
-
Retours sur le site | Discussion sur ce site, son organisation, son fonctionnement et la façon dont nous pouvons l’améliorer.
-
Général | Tout ce qui ne rentre pas dans les autres catégories ci-dessous.
-
Accroître la pérennité de notre Mouvement | Créer des approches centrées sur les personnes pour générer et partager des ressources.
-
Améliorer l’expérience utilisateur | Permettre à chacun de contribuer et de consommer les connaissances de Wikimedia.
-
Garantir sécurité et inclusion | Veiller à ce que nos communautés soient saines et sûres afin que chacun puisse contribuer à la connaissance libre et la consommer.
-
Assurer l’équité dans la prise de décision | Partager la responsabilité et l’obligation de rendre des comptes dans la prise de décision et l’allocation des ressources.
-
Se coordonner entre parties prenantes | Approfondir l’engagement avec des espaces de communication et de collaboration.
-
Investir dans le développement des compétences et du leadership | Renforcer les capacités des individus et des organisations de Wikimedia et soutenir les nouveaux leaders.
-
Gérer notre savoir interne | S’assurer que les connaissances internes sont faciles à saisir, à trouver, à consommer et à adapter à des fins diverses.
-
Identifier les sujets à fort impact | Comprendre l’impact de notre travail et le potentiel d’abus ; améliorer la couverture des sujets clés.
-
Innover dans la connaissance libre | Développer le contenu et les formats des connaissances gratuites.
-
Évaluer, itérer, adapter | Surveiller, analyser et tirer des enseignements de nos activités afin de pouvoir faire preuve de réflexion et d’agilité - de manière à minimiser les risques et à maximiser les opportunités.
Tags
-
conception
-
erreur
-
revue du forum par la communauté
-
langues
-
implémentation de la ms
-
initiatives ms
-
lettre d’information
-
podcasts
-
question
-
conversations régionales sur la stratégie
-
demande
-
développement logiciels
-
élection 2022 de la wmf
-
asie centrale et europe centrale et orientale
-
asie de l’est et du sud-est et pacifique
-
amérique latine et caraïbes
-
moyen-orient et afrique du nord
-
europe du nord et de l’ouest
-
asie du sud
-
Afrique sub-saharienne
-
états-unis et canada
-
événements
-
subventions
1 Like
Serbian (SR):
Categories name | Categories description
- Povratne informacije | Diskusija o ovoj veb lokaciji, njenoj organizaciji, kako funkcioniše i kako možemo da je poboljšamo.
- Opšte | Sve što se ne uklapa u druge kategorije ispod.
- Unapređenje održivosti našeg pokreta | Kreirati pristupe usmerene na ljude prilikom generisanja i deljenja resursa.
- Poboljšati korisničko iskustvo | Omogućiti svima da doprinesu i konzumiraju znanje na Vikimediji.
- Omogućiti bezbednost i inkluziju | Obezbediti da naše zajednice budu zdrave i bezbedne kako bi svi ljudi mogu da doprinose slobodnom znanju i da ga koriste.
- Osiguranje pravičnosti u donošenju odluka | Podeliti odgovornost pri donošenju odluka i raspodeli resursa.
- Koordinacija među zainteresovanim stranama | Produbiti angažman sa prostorima za komunikaciju i saradnju.
- Investiranje u veštine i razvoj liderstva | Izgraditi kapacitete Vikimedijinih pojedinaca i organizacija i podržati nove lidere.
- Upravljanje internim znanjem | Omogućiti da interno znanje bude jednostavno zabeležiti, pronaći, iskoristiti i prilagoditi za različite svrhe.
- Identifikovanje tema za uticaj | Razumeti uticaj našeg rada i mogućnosti zloupotrebe; poboljšati pokrivenost ključnih tema.
- Inovacije u oblasti slobodnog znanja | Proširiti sadržaj formate slobodnog znanja.
- Oceniti, ponoviti i prilagoditi | Nadgledati, analizirati i učiti iz naših aktivnosti kako bismo bili promišljeni – i kako bismo minimizirali rizike i maksimizirali mogućnosti.
Tags
- projekat
- greška
- ocenjivanje foruma od strane zajednice
- jezici
- ms implementacija
- ms inicijative
- bilten
- podkast
- pitanje
- razgovori o regionalnoj strategiji
- zahtev
- razvoj softvera
- wmf bot 2022
- Centralna Azija i Centralna i istočna Evropa
- Istočna i jugoistočna Azija i Pacifik
- Latinska Amerika i Karibi
- Bliski istok i Severna Afrika
- Severna i Zapadna Evropa
- Južna Azija
- Podsaharska Afrika
- Sjedinjene Države i Kanada
- događaji
- grantovi
2 Likes
Croatian (HR)
Categories name | Categories description
Povratne informacije o web mjestu | Rasprava o ovoj stranici, njezinoj organizaciji, načinu na koji funkcionira i kako je možemo poboljšati.
Općenito | Sve što ne spada u ostale kategorije ispod.
Povećati održivost našeg pokreta | Stvoriti pristupe za stvaranje i dijeljenje resursa usmjerene na ljude.
Poboljšati korisničko iskustvo | Omogućiti svima da doprinesu i konzumiraju znanje u Wikimediji.
Osigurati sigurnost i inkluziju | Omogućiti da su naše zajednice zdrave i sigurne kako bi svi ljudi mogli doprinijeti i koristiti slobodno znanje.
Osigurati pravičnost u donošenju odluka | Podijeliti odgovornost u donošenju odluka i raspodjeli resursa.
Koordinirati među zainteresiranim stranama | Produbite angažman s prostorima za komunikaciju i suradnju.
Uložiti u vještine i razvoj liderstva | Izgraditi kapacitete Wikimedijinih pojedinaca i organizacija i podržati nove lidere.
Upravljanje internim znanjem | Osigurati da interno znanje bude lako zabilježiti, pronaći, koristiti i prilagoditi za različite svrhe.
Odrediti teme za utjecaj | Razumjeti utjecaj našeg rada i potencijal zlouporabe; poboljšati pokrivenost ključnih tema.
Inovacije u slobodnom znanju | Proširiti sadržaj i formate slobodnog znanja.
Procijeniti, ponoviti i prilagoditi | Pratiti, analizirati i učiti iz naših aktivnosti kako bismo bili promišljeni - i tako da možemo smanjiti rizike i povećati mogućnosti.
Tags
- projekt
- greška
- ocjenjivanje foruma od strane zajednice
- jezici
- ms implementacija
- ms inicijative
- bilten
- podcasti
- pitanje
- razgovori o regionalnoj strategiji
- zahtjev
- razvoj softvera
- wmf bot 2022
- Središnja Azija te Srednja i Istočna Europa
- Istočna i jugoistočna Azija i Pacifik
- Latinska Amerika i Karibi
- Bliski istok i Sjeverna Afrika
- Sjeverna i Zapadna Europa
- Južna Azija
- Subsaharska Afrika
- Sjedinjene države i Kanada
- događanja
- grantovi
2 Likes
Bahasa Indonesia [id]
Categories name | Categories description
- Masukan Situs | Diskusi tentang situs ini, organisasinya, cara kerjanya, dan bagaimana cara mengembangkannya.
- Umum | Apa pun yang tidak sesuai dengan kategori lain di bawah ini.
- Peningkatan Keberlanjutan Gerakan | Menciptakan pendekatan yang berpusat pada perseorangan untuk menghasilkan dan berbagi sumber daya.
- Peningkatan Pengalaman Pengguna | Memungkinkan semua orang untuk berkontribusi dan memanfaatkan pengetahuan di Wikimedia.
- Menjamin Keamanan dan Inklusi | Memastikan bahwa komunitas kita sehat dan aman sehingga semua orang dapat berkontribusi dan memanfaatkan pengetahuan bebas.
- Menjamin Kesetaraan dalam Pengambilan Keputusan | Berbagi tanggung jawab dan akuntabilitas dalam pengambilan keputusan dan alokasi sumber daya.
- Koordinasi antara Pemangku Kepentingan | Memperdalam keterlibatan dengan ruang-ruang yang ada untuk komunikasi dan kolaborasi.
- Investasi untuk Pengembangan Keterampilan dan Kepemimpinan | Membangun kapasitas individu dan organisasi Wikimedia dan mendukung para pemimpin baru.
- Manajemen Pengetahuan Internal | Memastikan pengetahuan internal tercatat dan mudah ditemukan, dimanfaatkan, dan diadaptasi untuk beragam tujuan.
- Identifikasi Topik-Topik yang Berdampak | Memahami dampak pekerjaan kita dan potensi penyalahgunaan; meningkatkan cakupan topik-topik utama.
- Berinovasi dalam Pengetahuan Bebas | Memperluas konten dan format pengetahuan bebas.
- Evaluasi, Perulangan, dan Adaptasi | Pantau, analisis, dan pelajari kegiatan kita sehingga kita bisa berhati-hati dan melangkah gesit; meminimalkan risiko dan memaksimalkan peluang.
Tags
- desain
- rancangan
- tinjauan forum oleh komunitas
- bahasa
- pelaksanaan strategi gerakan
- prakarsa strategi gerakan
- nawala
- siniar
- pertanyaan
- bincang strategi wilayah
- permintaan
- pengembangan perangkat lunak
- pemilihan dewan pengawas wmf 2022
- asia tengah, eropa tengah, dan eropa timur
- asia timur, asia tenggara, dan pasifik
- amerika latin dan karibia
- timur tengah dan afrika utara
- eropa barat dan utara
- asia selatan
- afrika sub-sahara
- amerika serikat dan kanada
- acara
- hibah
2 Likes
Igbo
- Aha ngalaba | Nkọwa nke ngalaba
- Nzaghachi saịtị | Mkparịta ụka gbasara saịtị a, nhazi ya, ka o si arụ ọrụ, yana otu anyị nwere ike isi meziwanye ya.
- Izugbe | Ihe ọ bụla na-adabaghị na edemede ndị ọzọ dị n’okpuru.
- Mụbaa nkwado nke ngagharị anyị | Mepụta ụzọ gbadoro ụkwụ na ndị mmadụ maka imepụta na ikekọrịta akụrụngwa.
- Melite ahụmịhe onye ọrụ | Kwe ka onye ọ bụla nwee ike itinye aka na-inweta ihe ọmụma na Wikimedia.
- Nye aka maka nchekwa na nsonye | Gbaa mbọ hụ na obodo anyị nwere ahụike yana nchekwa ka mmadụ niile wee nwee ike itinye aka na-inweta ihe ọmụma n’efu.
- Gbaa mbọ hụ na-enwere nha n’ime mkpebi | Kekọrịta ọrụ na ịza ajụjụ n’ime mkpebi na oke akụrụngwa.
- Nhazi n’ofe ndị na-eme ihe | Mee ka ntinye aka na oghere maka nkwurịta okwu na imekọ ihe ọnụ.
- Tinye ego na nka na mmepe ndu | Wulite ikike nke ndị mmadụ n’otu n’otu na otu Wikimedia ma kwado ndị ndu ọhụrụ.
- Jikwaa Ọmụma Ime | Gbaa mbọ hụ na ihe ọmụma dị n’ime dị mfe ijide, chọta, rie, na imeghari maka ebumnuche dị iche iche.
- Chọpụta isiokwu maka Mmetụta | Ghọta mmetụta nke ọrụ anyị na ike nke mmegbu; melite mkpuchi nke isi isiokwu.
- Mepụta ngwa ọhụrụ na ngalaba Ọmụma efu | Gbasaa ọdịnaya na usoro ihe ọmụma efu.
- Nyochaa, Megharịa, na Mụta | Lezie, nyochaa, ma mụta ihe site n’ihe ndị anyị na-eme ka anyị wee nwee ike ịkpachara anya ma mara mma - ka anyị wee nwee ike belata ihe egwu ma bulie ohere.
Mkpado
- imewe
- mperi
- nyocha forum
- asụsụ
- mmejuputa ms
- iwu ms
- atumatu akwụkwọ
- akụkọ pọdkastị
- ajụjụ mpaghara
- aririọ
- mmepe software wmf bot 2022
- Central Asia na Central na Eastern Europe
- ọwụwa anyanwụ na ndịda ọwụwa anyanwụ Asia na pacific
- Latin America na Caribbean
- Middle East na North Africa
- ugwu na ọdịda anyanwụ Europe
- South Asia
- Sub Saharan africa
- United States na Canada
- ihe omume
- enyem aka
4 Likes
Spanish / Español [es]
Categories name | Categories description
- Comentarios sobre el sitio | Discusión sobre este sitio, su organización, su funcionamiento y cómo podemos mejorarlo.
- General | Todo lo que no encaje en las otras categorías anteriores
- Aumentar la sostenibilidad de nuestro movimiento | Crear enfoques centrados en las personas para generar y compartir recursos.
- Mejorar la experiencia del usuario | Permitir que todo el mundo contribuya y consuma conocimiento en Wikimedia.
- Proporcionar seguridad e inclusión | Garantizar que nuestras comunidades sean sanas y seguras para que todas las personas puedan contribuir y consumir conocimiento libre.
- Garantizar la equidad en la toma de decisiones | Compartir la responsabilidad y la rendición de cuentas en la toma de decisiones y la asignación de recursos.
- Coordinar entre las partes interesadas | Profundizar el compromiso con espacios de comunicación y colaboración.
- Invertir en el desarrollo de habilidades y liderazgo | Desarrollar las capacidades de las personas y organizaciones Wikimedia y apoyar a los nuevos líderes.
- Gestionar el conocimiento interno | Garantizar que el conocimiento interno sea fácil de captar, encontrar, consumir y adaptar para diversos fines.
- Identificar los temas de impacto | Comprender el impacto de nuestro trabajo y el potencial de abuso; mejorar la cobertura de los temas clave.
- Innovar en el conocimiento libre | Ampliar el contenido y los formatos del conocimiento libre.
- Evaluar, Iterar y Adaptar | Supervisar, analizar y aprender de nuestras actividades para poder ser deliberados y ágiles, para poder minimizar los riesgos y maximizar las oportunidades.
Tags
- diseño
- error
- revisión del foro de la comunidad
- idiomas
- implementación del la em
- iniciativas de la em
- boletín de noticias
- podcasts
- pregunta
- conversaciones sobre la estrategia regional
- solicitudes
- desarrollo de software
- wmf bot 2022
- asia central y europa central y oriental
- asia oriental y sudoriental y pacífico
- américa latina y el caribe
- oriente medio y áfrica del norte
- europa septentrional y occidental
- asia del sur
- áfrica subsahariana
- estados unidos y canadá
- eventos
- subvenciones
2 Likes
Hi @Oscar_WMF, thanks for providing the translation in ES. It’s like 2 categories are missing in the translation. Can you please have a look again, please?
Thanks
Hi @Tochiprecious, many thanks for providing these translations. I notice that 2 tags are missing in the translation and there are 1 more in the categories.
I would appreciate if you can have a look.
Many thanks
Thank you, I’ll take a look.
1 Like
Hindi (HI)
Categories name | Categories description
- साइट पर प्रतिक्रिया | इस साइट के संगठन, काम करने के तरीके, और सुधार के मुद्दों पर चर्चाएं।
- सामान्य | जब नीचे दी गई श्रेणियों में कुछ भी उपयुक्त नहीं है।
- हमारे आंदोलन की स्थिरता बढ़ाना | संसाधन साझा करने के लिए जन-केंद्रित दृष्टिकोण बनाना।
- उपयोगकर्ता अनुभव में सुधार | विकिमीडिया में ज्ञान में योगदान करने और उपभोग करने के लिए सभी को सक्षम करना।
- सुरक्षा और समावेशन प्रदान | सुनिश्चित करना कि हमारा समुदाय सभी लोगों के लिए मुक्त ज्ञान में योगदान करने और उपभोग करने के लिए सुरक्षित हैं।
- निर्णय लेने में न्यायपरस्ता सुनिश्चित करें | निर्णय लेने और संसाधन आवंटन में जिम्मेदारी और जवाबदेही साझा करना।
- हितधारकों के बीच समन्वय | संचार और सहयोग के लिए जुड़ाव में सुधार करना।
- कौशल और नेतृत्व विकास में निवेश | विकिमीडिया से जुड़े व्यक्तियों और संगठनों की क्षमताओं का निर्माण करना, और नए नेताओं का समर्थन करना।
- आंतरिक ज्ञान का प्रबंधन | सुनिश्चित करना कि आंतरिक ज्ञान को रिकॉर्ड करना, ढूंढना, उपभोग करना और विविध उद्देश्यों के लिए अनुकूलित करना आसान है।
- प्रभाव योग्य विषयों की पहचान | हमारे काम के प्रभाव और दुरुपयोग की संभावना को समझना; प्रमुख विषयों के व्याप्ति में सुधार।
- मुक्त ज्ञान में नवाचार | मुक्त ज्ञान के पाठ और स्वरूपों का विस्तार करना।
- मूल्यांकन, पुनरावृति, और अनुकूलन | हमारी गतिविधियों से निगरानी, विश्लेषण और सीखना ताकि हम जोखिमों को कम और अवसरों को अधिकतम कर सकें।
Tags
- रचना
- त्रुटि
- फोरम की सामुदायिक समीक्षा
- भाषाएँ
- एमएस कार्यान्वयन
- एमएस पहल
- संवादपत्र
- पॉडकास्ट
- प्रश्न
- क्षेत्रीय रणनीति वार्ता
- अनुरोध
- सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट
- डब्ल्यूएमएफ बॉट २०२२
- मध्य एशिया और मध्य और पूर्वी यूरोप
- पूर्व और दक्षिण पूर्व एशिया और प्रशांत क्षेत्र
- लातिन अमेरिका और कैरेबियाई
- मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका
- उत्तरी और पश्चिमी यूरोप
- दक्षिण एशिया
- उप सहारन अफ्रीका
- संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा
- आयोजन
- अनुदान
2 Likes
Bangla (BN)
Categories name | Categories description
- সাইটের প্রতিক্রিয়া | এই সাইট, এর প্রতিষ্ঠান, এটি কীভাবে কাজ করে এবং আমরা কীভাবে এটিকে উন্নত করতে পারি সে সম্পর্কে বিভিন্ন আলোচনা।
- সাধারণ | নিচের অন্যান্য বিভাগে উপযুক্ত নয় এমন কিছু।
- আন্দোলনের স্থায়িত্বের বৃদ্ধি । সম্পদ তৈরি এবং ভাগ করার জন্য মানুষ-কেন্দ্রিক পদ্দতি তৈরি করা।
- ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতায় বৃদ্ধি | প্রত্যেককে উইকিমিডিয়ায় অবদান রাখতে এবং জ্ঞান গ্রহণ করতে সক্ষম করা।
- নিরাপত্তা এবং অন্তর্ভুক্তি প্রদান | সুনিশ্চিত করা যে আমাদের সম্প্রদায়গুলি যাতে নিরাপদ থাকে যাতে সমস্ত মানুষ মুক্ত জ্ঞানে অবদান রাখতে এবং সেবন করতে পারে ৷
- সিদ্ধান্ত গ্রহণে ন্যায্যতা নিশ্চিত করা | সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং সম্পদ বণ্টনে দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা ভাগ করা।
- স্টেকহোল্ডার জুড়ে সমন্বয় | যোগাযোগ এবং সহযোগিতার জন্য সম্পৃক্ততা উন্নত করা।
- দক্ষতা এবং নেতৃত্বের উন্নয়নে বিনিয়োগ | উইকিমিডিয়া সম্পর্কিত ব্যক্তি এবং সংস্থার সক্ষমতা তৈরি করা এবং নতুন নেতাদের সমর্থন করা।
- অভ্যন্তরীণ জ্ঞানের পরিচালনা | বৈচিত্র্যের উদ্দেশ্যে, নিশ্চিত করা যে অভ্যন্তরীণ জ্ঞান রেকর্ড করা, খুঁজে পাওয়া, ব্যবহার করা এবং মানিয়ে নেওয়া সহজ।
- প্রভাব যোগ্য বিষয়ের সনাক্তকরণ | আমাদের কাজের প্রভাব এবং অপব্যবহারের সম্ভাবনা বোঝা; মূল বিষয়গুলির কভারেজ উন্নত করা।
- মুক্ত জ্ঞানের উদ্ভাবন | সমস্ত বিন্যাসে মুক্ত জ্ঞানের পাঠ্য প্রসারিত করা।
- মূল্যায়ন, পুনরাবৃত্তি, এবং অভিযোজন | আমাদের ক্রিয়াকলাপের্ পর্যবেক্ষণ করা, এবং বিশ্লেষণ থেকে শেখা যাতে আমরা ঝুঁকি কমাতে পারি এবং সুযোগগুলি সর্বাধিক করতে পারি।
Tags
- নকশা
- ত্রুটি
- ফোরামের উপর সম্প্রদায়ের পর্যালোচনা
- ভাষা
- এমএস বাস্তবায়ন
- এমএস উদ্যোগ
- সংবাদপত্র
- পডকাস্ট
- প্রশ্ন
- আঞ্চলিক কৌশলের আলোচনা
- অনুরোধ
- সফটওয়্যার উন্নয়ন
- ডাবলুএমএফ বট ২০২২
- মধ্য এশিয়া এবং মধ্য ও পূর্ব ইউরোপ
- পূর্ব এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া এবং প্রশান্ত মহাসাগর
- ল্যাটিন আমেরিকা এবং ক্যারিবীয়
- মধ্য প্রাচ্য এবং উত্তর আফ্রিকা
- উত্তর এবং পশ্চিম ইউরোপ
- দক্ষিণ এশিয়া
- সাব-সাহারান আফ্রিকা
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডা
- বৈঠক/অনুষ্ঠান
- অনুদান
2 Likes
Swahili / Kiswahili
Categories name | Categories description
-
Maoni ya Tovuti | Majadiliano kuhusu tovuti hii, shirika lake, jinsi inavyofanya kazi, na jinsi tunavyoweza kuiboresha.
-
Mkuu | Chochote kisichofaa katika kategoria zingine hapa chini.
-
Ongeza Uendelevu wa Mwendo Wetu | Ruhusu kila mtu kuchangia na kutumia maarifa katika Wikimedia.
-
Boresha Uzoefu wa Mtumiaji | Ruhusu kila mtu kuchangia na kutumia maarifa katika Wikimedia.
-
Toa kwa Usalama na Ushirikishwaji | Hakikisha kuwa jamii zetu ni za afya na salama ili watu wote waweze kuchangia na kutumia maarifa bila malipo
-
Hakikisha Usawa katika Kufanya Maamuzi | Shiriki wajibu na uwajibikaji katika kufanya maamuzi na ugawaji wa rasilimali.
-
Kuratibu Kwa Wadau | Imarisha ushirikiano na nafasi za mawasiliano na ushirikiano.
-
Wekeza katika Ujuzi na Ukuzaji wa Uongozi | Jenga uwezo wa watu binafsi na mashirika ya Wikimedia na uwasaidie viongozi wapya.
-
Dhibiti Maarifa ya Ndani | Hakikisha maarifa ya ndani ni rahisi kunasa, kupata, kutumia, na kurekebisha kwa madhumuni mbalimbali.
-
Tambua Mada za Athari | Kuelewa athari za kazi yetu na uwezekano wa matumizi mabaya; kuboresha uwasilishaji wa mada muhimu.
-
Bunifu katika Maarifa Bila Malipo | Panua maudhui na umbizo la maarifa bila malipo.
-
Tathmini, Rudia, na Badilisha | Fuatilia, changanua na ujifunze kutokana na shughuli zetu ili tuwe waangalifu na mahiri - ili tuweze kupunguza hatari na kuongeza fursa.
Tags
-
kubuni
-
kosa
-
mapitio ya jumuiya ya jukwaa
-
lugha
-
utekelezaji wa ms
-
mipango ya ms
-
jarida
-
podikasti
-
swali
-
mazungumzo ya mkakati wa kikanda
-
ombi
-
maendeleo ya programu
-
wmf bot 2022
-
Asia ya kati na ulaya ya kati na mashariki
-
Asia ya mashariki na kusini mashariki na pacific
-
Amerika ya Kusini na Caribbean
-
afrika mashariki ya kati na kaskazini
-
ulaya ya kaskazini na magharibi
-
Asia ya kusini
-
Afrika Kusini mwa sahara
-
Marekani na Kanada
-
matukio
-
ruzuku
2 Likes